회사 인간관계론1

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  회사.사장.직원 그들의 원만한 관계를 위해서는? 회사일에 대한 최종적인 책임은 회사 운영자인 사장에게 있습니다. 직원들은 자신이 맡은 업무에 자신의 역량을 쏟아 열심히 일하면 됩니다. 자신의 마음까지 불태워가면서 인격적 혹은 사적,감정적 피해를 참아가면서 일하는 것. 그것은 바람직하지 못합니다. 결국 그 손해는 직원 자신에게 돌아옵니다. 사장은 급여로 모든것을 대체했다고 생각합니다. 그렇기에 냉정하게 생각하면 그 급여 만큼만 자신의 일에서 열심히 일하면 됩니다. 회사는 직원이 나가지 않을만큼만 돈을 준다는 말은 현실적입니다. 작은 회사일수록 더 그러합니다. 그렇기에 가족 같은 회사, 사장처럼 일하라는 말은 공허한 비전일 뿐입니다. 사장과 직원은 절대 같을 수 없습니다. 사장처럼 일하기를 바라는 사장님들은 직원들에게 그와 같은 연봉 혹은 더 높은 연봉을.. 글쓰기 2023. 4. 21.